Del denne artikkelen:
Ledelsens rolle for å skape stor innsamlingsvekst er avgjørende. Men hva er riktig ledelse for vekst, og hvordan?
Seminaret er perfekt for generalsekretærer og markeds/kommunikasjonssjefer i alle norske organisasjoner som ønsker å vokse.
Alan Clayton leder et team av norske og internasjonale konsulenter og designere som står klare for å jobbe sammen med dere. Det blir dager med masse kunnskap, inspirasjon og hardt arbeid. Vi skal jobbe fokusert, og på få dager skape både innsamlingskampanjer og oppfølgingsplaner for organisasjonene som deltar.
Testamentariske gaver er i vekst verden over, og flere enn noensinne tilgodeser veldedige organisasjoner i testamentene sine. I de kommende tiår kommer vi til å oppleve historiens største overføring av verdier fra en generasjon til den neste. Samtidig ser vi at tallene til norske organisasjoner er gått voldsomt ned med 25 % fra 2016 til 2017 i følge Deloitte rapporten.
Lurer du på hvordan du kan rekruttere bedre med hjemmesiden? Hvordan du lettere kan integrere med CRM-basen? Hvordan du bør bruke CRM smartere for å beholde giverne?
På det gamle jaktslottet ved Loch Ness blir dere med i et stort fagmiljø, ledet av Alan Clayton. Et team av norske og internasjonale konsulenter og designere står klare. Det blir dager med masse kunnskap, inspirasjon og hardt arbeid. Vi skal jobbe fokusert, og på få dager skape både innsamlingskampanjer og oppfølgingsplaner for organisasjonene som deltar.
Sommeren nærmer seg! Det gjør Fundraising Skillshare også! Har du ikke meldt deg på? Hiv deg rundt å bli med på årets fagsamling for fantastiske fundraisere!
Facebook er kanskje den viktigste digitale møteplassen med givere og medlemmer i 2018. Det handler ikke bare om å selge eller verve, men om giverdialogen og oppfølging. Analyse og innsikt av kampanjer kan være krevende. Det er mange tall og parametere, men hva sier de egentlig?
Trenger dere inspirasjon? Noen som kan se kommunikasjonen og planene med friske øyne? Av og til er det ikke bare inspirasjon vi trenger, men én-til-én rådgivning. Hvordan burde akkurat vi gjøre det? Diskusjon og ideer tilpasset din organisasjon, deres budskap og deres forutsetninger. Da kan kanskje noen av konsultasjonene nedenfor passe.